人才招聘
薪酬福利
我们坚持4P薪酬理念,吸引、激励和保留优秀人才,同时兼顾行业竞争力和内部公平性,实现员工价值最大化。
Pay for Position       根据岗位价值付薪
Pay for Person         根据员工能力付薪
Pay for Performance    根据员工绩效表现付薪
Pay for Price          根据行业薪酬状况付薪

薪酬结构
基本工资:根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年根据行业水平、公司业绩和员工绩效进行调整。
绩效奖金:根据员工绩效表现,为员工提供年度绩效奖金进行奖励。
福利保障:依照国家规定为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他法定福利。
补充福利:结婚、生育、生日补助,节日礼品,团队旅游和部门建设活动,让员工感受团队的力量和家庭般的温暖。

    www.6603.利来国际伟业重视人才的培养与发展,坚持秉承唯才是举、脚踏实地的用人理念。坚持以人为本,提倡将员工个人价值的实现与提升融入到公司的持续发展中,并为员工提供不断自我学习、自我激励的成长空间,着力打造具备高素质及竞争力的人才,与企业共同奋斗,共创辉煌?!安痪幸桓裱∪瞬?,不重学历重能力”,www.6603.利来国际伟业在人才选择方面并无学历、证书等硬性条件,更关注个人的能力和品行。 育人 www.6603.利来国际伟业关注每一名员工的成长,帮助有潜力的员工不断进步。
    我们为员工提供了一个“纯净”的成就梦想的舞台。
    我们追求简单、质朴的工作关系;
    我们关注员工的生活,细微之处尽显“兄弟情深”;
    我们倡导共享——共享远景、共享成功、共享知识,与员工一起成长;
    我们追求快乐的工作和生活。